Das Logo von mein DIGITALreferent besteht aus grünen und grauen sowie Groß-und Kleinbuchstaben

Wir sind der DIGITALreferent
für Kommunen & den gesamten
öffentlichen Dienst

Mit attraktivem Personalmarketing stellen wir Sie zukunftsfähig auf!

Personalmarketing

Warum soll ein qualifizierter Bewerber sich für Sie entscheiden? Setzen Sie Ihre Stärken ins richtige Licht!

Executive Search

Wir identifizieren die besten Bewerber*innen und begeistern diese für Ihr Stellenangebot!

Attraktives Personalmarketing von mein DIGITALreferent für die öffentliche Hand 

mein DIGITALreferent ist eine spezialisierte Agentur für den öffentlichen Dienst.  Mit Impulsen aus Wirtschaft und Wissenschaft und Erfahrungen aus dem öffentlichen Dienst unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Leistungen aus dem Personal -und Online-Marketing, um Ihre Kommune oder  Institution in diesen Themenfeldern noch besser und zukunftsfähig aufzustellen. mein DIGITALreferent begleitet Sie auf diesem Weg! 

So ist der Wettbewerb um die klugsten Köpfe und die größten Talente schon lange im öffentlichen Dienst angekommen. Bis zum Jahr 2030 werden laut Analysten im öffentlichen Dienst 880.000 Stellen für Fachkräfte zu besetzen sein. Die Strategie des Employer Branding setzt Ihre Stärken in das richtige Licht und betont Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Warum sollen sich qualifizierte Bewerber*innen für Sie entscheiden? Wir von mein DIGITALreferent beantworten diese Frage gemeinsam und zeigen Ihren künftigen Beschäftigten, warum die Wahl auf Sie als Arbeitgeber fallen sollte.

In Ihrer Kommune oder Institution gibt es viel über das es sich zu sprechen lohnt? Sie haben durchdachte Konzepte und leisten sehr gute Arbeit? Das ist viel wert! Aber genauso wichtig ist es, die positiven Themen auch kommunizieren zu können. Unsere Leistungen bieten Ihnen das Handwerkszeug für ein modernes und zeitgemäßes Stadtmarketing. Mit einer modernen Homepage und einem professionellen Social-Media-Auftritt prägen Sie Ihr Image und erreichen Ihre Zielgruppe.

Vertrauensvoller Ansprechpartner

Zukunftorientierte Technologien & Trends

Dynamisches Start-Up

Die Stellenbörse für den öffentlichen Dienst

Sie suchen dringend neue Kolleginnen und Kollegen? Die Ergebnisse der klassischen Personalfindung stellen Sie in letzter Zeit nicht mehr zufrieden? Dann sind Sie bei public-pioneers genau richtig!

Mit einer spezialisierten Anzeige auf unserem Portal und einer starken Botschaft in allen gängigen Social-Media-Kanälen erhöhen wir die Reichweite Ihrer Stellenanzeige und sorgen dafür, dass Sie die Fachleute erhalten, die Sie verdienen.

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Fachkräfte fehlen bis zum Jahr 2030 im öffentlichen Dienst  

30 %
  1. Aller Jobsuchenden ist der Ruf des Arbeitgebers wichtig oder sehr wichtig
35 %

Aller Bewerber erwarten, dass der Arbeitgeber eine eigene Karriere-Seite betreibt

25 %

Aller Bewerber bewerten es als positiv, wenn der Arbeitgeber via Instagram Einblicke in die Arbeitswelt gewährt

Gefördert durch:

Das Logo von startUp.connect besteht aus roten Buchstaben und einem grauen Schriftzug, welcher das StartUp Netzwerk der Ortenau lautet
Das Logo vom Black Forest Accelerator besteht aus grauen und grünen Buchstaben sowie aus grünen Tannen
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